Apprendre a Apprendre

Esprit de developpement, pensee critique et gestion de l'apprentissage: les competences liees a la capacite de reflechir sur soi-meme et de gerer efficacement le temps et l'information.

Competences de ce domaine

Esprit de Developpement

Croyance dans le potentiel de chacun d'apprendre et de progresser continuellement.

Descripteurs

Conscience que ses propres capacites et son intelligence peuvent etre developpees au fil du temps.
Reconnaissance de l'effort, des strategies et de l'aide des autres comme moyens de croissance.
Vision des erreurs et des echecs comme des opportunites d'apprentissage, non comme des limites permanentes.

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Pensee Critique

Evaluation des informations et des arguments pour soutenir des conclusions raisonnees et developper des solutions innovantes.

Descripteurs

Capacite a analyser les informations, les experiences et les idees pour formuler des jugements raisonnes et ponderes.
Capacite a comparer differentes sources d'information et a evaluer leur fiabilite.
Volonte de reviser ses propres opinions sur la base de nouvelles preuves et de nouveaux arguments.

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Gestion de l'Apprentissage

Planification, organisation, suivi et revision de son propre apprentissage.

Descripteurs

Conscience de ses propres strategies d'apprentissage preferees, de ses forces et de ses domaines d'amelioration.
Capacite a planifier, organiser et suivre son propre apprentissage de maniere autonome.
Capacite a rechercher, selectionner et utiliser des informations et des ressources pour l'apprentissage, y compris des outils numeriques.

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